[고양시청일자리센터]유니클로 지역사원 모집 안내

○ 일 시 : 2017년 11월 28일(화) 11:00~13:00

○ 장 소 : 고양고용복지+센터 2층 교육장

 * 채용설명회 외에는 현장에서 면접은 진행하지 않습니다.

 * 모집기간 : 2017년 11월 23일(목) 0시 ~ 2017년 12월 1일 (금) 15시

 * 지원방법은 온라인 지원서 제출이며 www.uniqlo.com/kr/careers 입니다.

CHECK POINT

POINT 1 Work&Life

지역 고유의 특성을 살려 지역에서 사랑받는 점포를 만들기 위해 활약할 우수한 인재를 채용하기 위한 전형입니다.

√지역에서 가족과 함께하며 첫 사회생활에 도전하는 인재

√ 육아와 함께 제 2의 경력을 쌓아가고 싶은 인재

√사회경험을 살려 유니클로에서 새로운 도전을 하는 인재

√ 전문성(Service/패션)을 살려 지역을 세계 NO.1 유니클로 점포로 만들고 싶은 인재 

POINT 2 다양한 커리어, 지역의 전문가로서의 커리어 패스

유니클로에서의 커리어는 성별, 연령, 학력에 제한을 두지 않습니다. 어떠한 지역이나 환경에 국한되지도 않습니다. 전 세계가 동일한 기준으로 육성하고 함께 성장하기 위해 노력합니다. 세계의 기준에 맞는 지역의 전문가로서 내 지역을 글로벌 NO.1 으로 만드는 리더로 성장할 수 있습니다.

리더로서의 성장

유니클로 신입사원은 경영자 후보입니다. 체계적인 육성프로그램과 커리어패스를 통해 전 세계의 기준에 부합하는 경영전문가로 성장 할 수 있습니다. 더불어 '완전실력주의' 라는 방침 아래, 성별, 근속연수 등에 상관없는 역량이 있는 사원에게 도전환경을 제공하고 그에 맞는 승격, 보수로 대우합니다.

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다양한 커리어

커리어는 수동적으로 주어지는 것이 아닌, 스스로 개발해 나가는 것이라고 생각합니다. 이를 서포트하는 것이 유니클로의 커리어 개발입니다. 지역사원으로서 시작해 지역을 경영하는 리더, 전문인력으로의 성장, 전국단위 사원으로 전환, 본부간의 이동 등 다양한 업무영역에서 도전 할 수 있습니다. 다양한 커리어를 설계하는 것이 유니클로의 기본방침입니다.

 

 

*주차공간이 협소하오니 대중교통을 이용하여 주시기 바라며 공용주차장 이용시에는 주차요금이 발생합니다.  

 

일자리창출과 일자리지원팀 고양시청일자리센터 안진아 주무관